GREEN WORKPLACE INDEX 2023
Nicht nur durch neue Reportingvorgaben gerät die Nachhaltigkeitskultur von Unternehmen zunehmend in den Fokus. Der Green Workplace Index setzt hier an und zeigt, wie gut Unternehmen es schaffen, die richtigen Rahmenbedingungen zu bieten, um nachhaltiges Verhalten zu fördern.
Eine schnelle und erfolgreiche Transformation kann nur gelingen, wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Thema für die Nachhaltigkeitsbeauftragten eines Unternehmens ist, sondern wenn alle Mitarbeitenden den Umwelt- und Klimaschutz mitdenken und ihr Handeln danach ausrichten. Bereits im Rahmen der ersten Erfassung gelang es mit dem Green Workplace Index auf der Basis von über 1000 Teilnahmen systematisch und branchenspezifisch zu erfasst, wie es in der Praxis aussieht: Existieren für die Mitarbeitenden konkrete grüne Ziele, Weiterbildungsangebote und Anreizsysteme? Und: Unterstützen Führungskräfte tatkräftig dabei, nachhaltiges Handeln im Arbeitsalltag zu realisieren?
Investieren Sie 5 Minuten und gewinnen Sie schon durch Ihre Teilnahme Impulse für eigene verhaltensorientierte Ansätze. Nach Auswertung der Studie können Sie Ihr eigenes Unternehmen mit anderen Ihrer Branche vergleichen. Mit dem Green Workplace Index erarbeiten wir gemeinsam einen klaren Maßstab für erlebte Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag, an dem sich Unternehmen, Mitarbeitende und auch Jobsuchende orientieren können.
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HR4GREEN unterstützt Unternehmen aller Art beim Erkennen, Gestalten und Verankern einer ökologisch nachhaltigen Unternehmenskultur, die die Mitarbeitenden mitnimmt. Das B.A.U.M.-Mitgliedsunternehmen führt regelmäßig Studien durch und publiziert diese in Fachzeitschriften. Die wissenschaftsbasierte Studie Green Workplace Index wird in Kooperation mit Prof. Dr. Thorsten Semrau durchgeführt, der den Lehrstuhl für Management an der Universität Trier leitet und Experte für Unternehmensentwicklung und Personalmanagement ist. Die anonymisierten Studienergebnisse zum Green Workplace Index werden jeweils im ersten Quartal des Folgejahres veröffentlicht.
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